Mais que um chefe, seja o líder de que seus funcionários precisam.Gerenciar pessoas é uma tarefa extremamente desafiadora, mesmo para quem já tem alguma experiência. Este livro vai ajudar você a lidar com esses desafios.Se você não tiver tempo para ler mais nada sobre como gerenciar pessoas, leia estes 10 artigos. Eles foram selecionados pela Harvard Business Review entre Mais que um chefe, seja o líder de que seus funcionários precisam.Gerenciar pessoas é uma tarefa extremamente desafiadora, mesmo para quem já tem alguma experiência. Este livro vai ajudar você a lidar com esses desafios.Se você não tiver tempo para ler mais nada sobre como gerenciar pessoas, leia estes 10 artigos. Eles foram selecionados pela Harvard Business Review entre centenas de textos publicados para maximizar o desempenho e a satisfação de sua equipe.São textos ricos e transformadores, escritos com clareza e objetividade por professores e pensadores que se tornaram referências mundiais pela qualidade de suas pesquisas e a força de suas ideias.Este livro vai inspirar você a: adequar seu estilo de gestão à necessidade de seu pessoal motivar dando mais responsabilidade e não mais dinheiro ajudar os gestores e líderes de equipe de primeira viagem desenvolver confiança pedindo a opinião e a colaboraçãodos outros ensinar pessoas inteligentes a aprender com ospróprios erros desenvolver equipes de alta performance gerenciar o seu chefe
Gerenciando pessoas. Os melhores artigos da Harvard Business Review sobre como liderar equipes (Em Portugues do Brasil)
Mais que um chefe, seja o líder de que seus funcionários precisam.Gerenciar pessoas é uma tarefa extremamente desafiadora, mesmo para quem já tem alguma experiência. Este livro vai ajudar você a lidar com esses desafios.Se você não tiver tempo para ler mais nada sobre como gerenciar pessoas, leia estes 10 artigos. Eles foram selecionados pela Harvard Business Review entre Mais que um chefe, seja o líder de que seus funcionários precisam.Gerenciar pessoas é uma tarefa extremamente desafiadora, mesmo para quem já tem alguma experiência. Este livro vai ajudar você a lidar com esses desafios.Se você não tiver tempo para ler mais nada sobre como gerenciar pessoas, leia estes 10 artigos. Eles foram selecionados pela Harvard Business Review entre centenas de textos publicados para maximizar o desempenho e a satisfação de sua equipe.São textos ricos e transformadores, escritos com clareza e objetividade por professores e pensadores que se tornaram referências mundiais pela qualidade de suas pesquisas e a força de suas ideias.Este livro vai inspirar você a: adequar seu estilo de gestão à necessidade de seu pessoal motivar dando mais responsabilidade e não mais dinheiro ajudar os gestores e líderes de equipe de primeira viagem desenvolver confiança pedindo a opinião e a colaboraçãodos outros ensinar pessoas inteligentes a aprender com ospróprios erros desenvolver equipes de alta performance gerenciar o seu chefe
Compare
Thais Lourenço –
Nem sei pq eu li. Nada a ver comigo.
Alex Mesquita –
Excelente leitura. Todos gestor precisa ler para ampliar sua visão da forma de gerenciar pessoas
Bruno Luan –
Must read para quem atua com gestão de pessoas.
Vinicius –
Amanda Lucci –
Samuel Dias –
Taís Alves De Rezende –
Edevardes –
Giorggia Job –
Kalyne –
Lucas Fukuda –
Henrique –
Jade Rantin –
Wallys L –
Gustavo Sadowsky –
Felipe –
Fernando Silva –
Lucas Andrade –
Manuela Moret –
Vinicius Wronski –
Guilherme Wunsch –
Vitor Monaquezi Fernandes –
Natália Flores –
Fernanda Elisa –
Rodrigo Krüger –
Maria Fernanda –
Mariana Faria –
João Gualberto –
Regis Lucci –
Vilian –
Paulo –
Marcio Rodrigues –
Paulo Felisbino –
Rosimeire Mendes –
Nivea Nunes –
Joao Vianey –
Ana Andrade –
Renan Nogueira –
Vinícius Fascina –
Andrea –
Eduardo –
Matheus –
Teresa –
Leandro –
J. Olinski –
Indira Guimarães –
Amanda –
Saeed Chalipa –